エルダーの日

今日は当法人が導入しているエルダー制度の日です

先輩職員(エルダー)が新人職員に寄り添い職場定着をサポート

島根県の福祉・介護の事業所では定年を除く退職者のうち３年未満で退職する職員の割合が50％を超えるという

調査結果が出ています。人材不足が慢性化する中、新卒の職員だけでなく、他業種からの中途採用も大切な戦力です。

職員の職場定着に向けて、エルダーを中心に施設長や職員が協力し合い、組織的、計画的に職場定着への仕組みづくりを進めています。

月に1回　エルダー職員が新人職員に対し、職場に慣れてもらえるよう精神面をサポートします